¿QUE ES UNA EMPRESA TESTIGO?
Según lo enunciado en la Res.700/00, se considera empresa testigo a todo empleador de distintos sectores de la actividad que contengan un dotación de personal igual o mayor a los 50 empleados y que presenten un índice de incidencia superior a 10% de su grupo.
¿QUE DEBO HACER SI ME ENCUENTRO DENTRO DE DICHA RESOLUCIÓN?
El empleador se encuentra obligado a la firma de un PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE SINIESTRALIDAD (empresa y ART). La negativa del empleador a firmar el PRS correspondiente será denunciada a la SRT, así como los incumplimientos al programa acordado.
¿HASTA CUANDO ME CONSIDERAN EMPRESA TESTIGO?
Los empleadores considerados Empresas Testigo, no dejarán de serlo hasta tanto reduzcan efectivamente su siniestralidad en un DIEZ POR CIENTO (10%) como mínimo, en un período de UN (1) año, y tal conducta sea seguida en un plazo posterior de SEIS (6) meses.
Resolucion 700/00 disponible en
http://docs.google.com/fileview?id=F.879bd701-31aa-4183-afe9-374576fc1989
La prevención, un objetivo empresarial
El objetivo de trabajar en prevención esta ligado a la disminución sustancial de los accidentes, los incidentes y demás daños derivados de la actividad laboral, obteniendo trabajadores y empleadores satisfechos. La prevención no solo obtiene un beneficio económico, sino que también sustenta el valor de las personas, prevaleciendo la eficacia colectiva sobre el rendimiento individual; siendo de suma importancia la innovación, la creatividad, el compromiso y el dialogo abierto, lo que lleva al sendero de la excelencia empresarial.
El objetivo de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (ley 19.587 – Dec.Regl.351/79) y el esmero profesional se centra sobre las personas y las mejoras de sus condiciones de trabajo, contribuyendo al desarrollo de la motivación y habilidades.
Las empresas más pequeñas son las que concentran el mayor número de accidentes en nuestro país, demostrando que el desconocimiento de su valor real conlleva a una tardía implementación de las medidas preventivas.
Es primordial que cada persona asuma sus responsabilidades preventivas, desde la gerencia, técnicos y mandos intermedios hasta los trabajadores, de acuerdo a las funciones establecidas. Todas las personas deben sentirse parte de la organización y a la vez parte imprescindible para que el sistema se desarrolle con éxito.
La evaluación de situaciones de riesgo y las revisiones periódicas de: instalaciones, equipos y lugares de trabajo, el mantenimiento preventivo, el control del orden y la limpieza, los factores ergonómicos, son herramientas indispensables para prevenir los riesgos. Como así también, la investigación obligatoria de accidentes e incidentes, o daños detectados, nos seria de suma importancia para el análisis de las causas de accidentes y la posibilidad de repetición de los mismos.
Por ello, trabajar con prevención se traduce en: EFICACIA, MAYOR PRODUCTIVIDAD, MENOR COSTO, y por sobre todas las cosas VALORACIÓN
El objetivo de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (ley 19.587 – Dec.Regl.351/79) y el esmero profesional se centra sobre las personas y las mejoras de sus condiciones de trabajo, contribuyendo al desarrollo de la motivación y habilidades.
Las empresas más pequeñas son las que concentran el mayor número de accidentes en nuestro país, demostrando que el desconocimiento de su valor real conlleva a una tardía implementación de las medidas preventivas.
Es primordial que cada persona asuma sus responsabilidades preventivas, desde la gerencia, técnicos y mandos intermedios hasta los trabajadores, de acuerdo a las funciones establecidas. Todas las personas deben sentirse parte de la organización y a la vez parte imprescindible para que el sistema se desarrolle con éxito.
La evaluación de situaciones de riesgo y las revisiones periódicas de: instalaciones, equipos y lugares de trabajo, el mantenimiento preventivo, el control del orden y la limpieza, los factores ergonómicos, son herramientas indispensables para prevenir los riesgos. Como así también, la investigación obligatoria de accidentes e incidentes, o daños detectados, nos seria de suma importancia para el análisis de las causas de accidentes y la posibilidad de repetición de los mismos.
Por ello, trabajar con prevención se traduce en: EFICACIA, MAYOR PRODUCTIVIDAD, MENOR COSTO, y por sobre todas las cosas VALORACIÓN
Publicado por
RL Higiene y Seguridad en el trabajo
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